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通过〖人力资源〗→〖招聘管理〗→〖劳动合同〗,打开“劳动合同”窗口。如下图:
劳动合同是根据员工上岗情况制定的一个劳动合同协议。

1、点击右上角的
按钮,新建一张劳动合同单,录入人员、
所属部门、合同开始日期、合同结束日期、岗位、工资等级等信息。然后点击
按钮进行保存
。
2、保存完毕,当需要再次修改劳动合同信息时,点击右上角的
按钮,则当前
合同单处于可编辑状态,可进行修改。
3、若修改或编辑内容有误,不想保存,可点击右上角的
按钮,进行取消操作。
4、草稿状态的劳动合同单,可以删除,点击右上角的
按钮,删除整张单据。
5、劳动合同制定完成后,要求上报审批,即点击按钮【上报】操作即可。
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